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米兰官方站网页版和中天华夏(xià)研发管(guǎn)理咨(zī)询

华为保持技术(shù)领先(xiān)的秘诀 ——技术创新(xīn)管(guǎn)理(lǐ)(预研、平台与(yǔ)CBB)


  课程背景

 

       随(suí)着(zhe)越来越多的中(zhōng)国(guó)企(qǐ)业从中国(guó)制造向中国创造演(yǎn)进,自主开(kāi)发(fā)产品(pǐn),通过(guò)产品、技术创新赢得市场竞争优势,成为越来越多(duō)的企(qǐ)业的选择的发展方向(xiàng)。


       很多企(qǐ)业的产品(pǐn)管理体系(xì)的日(rì)益成(chéng)熟,产品规划(huá)、产品开发流程、项目管理等能力不断加(jiā)强,产品开发水平也随之(zhī)提高,然而却又(yòu)遇到又一层天花板难以逾越。因(yīn)为有一些问题,仅仅依靠优化产品管理体系是无法解决的。比(bǐ)如:技术领先、技术风险、开发效率、开发质量、产(chǎn)品成本(běn)等。

       

       要想打破这层天(tiān)花板(bǎn),使(shǐ)研发能力提高到新的高度(dù),就必须建立技术管理体系。中(zhōng)天(tiān)华夏基于华为等标杆企业的优秀实践,以及我(wǒ)们服务过(guò)的众多客户在(zài)技术(shù)管理领域的探索,建(jiàn)立(lì)起一套完整系统的技术创新管理体(tǐ)系,通(tōng)过内部(bù)业务(wù)分层以(yǐ)及异步开发(fā)模式,以预研(yán)、技术开发(fā)、平台/CBB等管理方法,为企业产品和技术(shù)创新提供了有力的支持。



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       要本课程由国家科技进(jìn)步(bù)一等奖(jiǎng)获得者、原华(huá)为资深系(xì)统工程师、联合系(xì)统部经理、研发技术管理(lǐ)专家祝勇(yǒng)老师,结合(hé)二(èr)十(shí)多年丰富的研发管理和咨询工作经(jīng)验(yàn),以及历次(cì)培训(xùn)学(xué)员企(qǐ)业实际需求和问题,通过研讨及演练等实(shí)践方式,输出技术(shù)规划、技(jì)术开发(fā)、技术重用(产品平(píng)台与CBB)等技术(shù)管理(lǐ)方法,为(wéi)企业(yè)打造产品和技术持续(xù)竞争力提供(gòng)助力。

 


  培训特色(sè)

       名师专家授课,管理领(lǐng)域权威(wēi):国家科技进步一等奖获(huò)得者,华为多年工作经历,深刻理解华为技术管(guǎn)理体系,并且从(cóng)事多年研发管(guǎn)理咨(zī)询,对(duì)不同规模(mó)、不同发(fā)展阶段(duàn)企业的技术管(guǎn)理特(tè)点有深入的理解,帮助多(duō)个行业(yè)龙头企业实(shí)施了技术管理体系的建设。


       理(lǐ)论实践结合,专家现场辅导:综合多家优秀公司的最佳(jiā)实践,从战略(luè)、规划、组织、流(liú)程(chéng)、角色、职责、工具方法等多方面全方位(wèi)地分析问题(tí)、解决问题,系统地建(jiàn)设技术管理(lǐ)体系。课(kè)程安(ān)排(pái)了演练及案例分析,让(ràng)学员(yuán)通过实践深入掌(zhǎng)握课程中关键的方法和步骤。讲师现场指导和点评(píng),探讨如何结合(hé)企(qǐ)业实际情况(kuàng),将技术管理相(xiàng)关工作落(luò)地(dì)。


       课后直播答疑,提升理解吸收:月(yuè)度(dù)专家直播答疑(yí),下课不下(xià)线。大学(xué)平台扩展(zhǎn)学习小专题帮助学员开(kāi)阔研(yán)发管(guǎn)理视野。精品同名录播(bō)课(另外购买(mǎi)),帮助学(xué)员复习复训、将(jiāng)学习延伸并(bìng)应用到工作实践(jiàn),事(shì)半功倍。

课程对象

成员(角色)在技术创新管理中的(de)价值
总经理、研发副总、CTO、总工

了解技术创新管理对企业成功的作用(yòng)和价值。

了解技(jì)术创新管理的核心思想和(hé)主要内容。

明确技术创新的定位,并为技术创新管理(lǐ)的建设指明方向和(hé)目(mù)标。

研(yán)发总监、技(jì)术总监、研(yán)究院(yuàn)院长

掌握标杆企(qǐ)业的技术(shù)创(chuàng)新(xīn)管理的组织、流程、工(gōng)具方(fāng)法。

能够制定本(běn)企业(yè)的(de)技术创新体系建(jiàn)设方案,并组织实(shí)施落地。

研发部门经理、项目经理、技术专家、研发(fā)骨(gǔ)干

理解标杆企业(yè)在技术(shù)规(guī)划、技术开发、预研、平台/CBB管理等领域的优秀思想、方法和实践。

结合企业实际情(qíng)况(kuàng),制定或优化企业的技(jì)术管理(lǐ)相关组织、流程、制度(dù)、方(fāng)法工(gōng)具。

.......


 

课程收(shōu)益(yì)

  • 01

    掌握如(rú)何提高技(jì)术(shù)重用(yòng),减少(shǎo)重复开发,通过(guò)内部标准化,精简模块数(shù)量,缩短产(chǎn)品(pǐn)开发周期,提升产品(pǐn)质量,降低产品成本。

  • 02

    掌握如何建立(lì)技术储备(bèi),减少技术风险和因为技术原(yuán)因(yīn)导致的产品开(kāi)发返工、延(yán)误。

  • 03

    掌握如何构建技术优势,使技术成为企业的核心竞争力。

  • 04

    掌握如何通过技术规划(huá)解(jiě)决技术与产品的互(hù)锁问题,通过技术(shù)规划支(zhī)撑(chēng)企业战(zhàn)略目(mù)标达成。

  • 05

    掌握(wò)技术/平台开发、预研项目的流程与(yǔ)管理方法,实现技(jì)术与产品异步开(kāi)发高(gāo)效(xiào)协同。

  • 06

    了解(jiě)优秀企业(yè)进行技术管理的(de)组织架构,能够根据企业情况(kuàng)构建合理的(de)技术管理组织架构。



第一部(bù)分(fèn)  技术管(guǎn)理助力产(chǎn)品(pǐn)与技术创新

       1. 为(wéi)什么需要技(jì)术(shù)管(guǎn)理

       2. 什么是技术(shù)准备

       3. 什(shí)么是技(jì)术(shù)重用

       4. 技术管理体(tǐ)系(xì)的主要内容

       5. 为什么技术(shù)管理如(rú)此重要(yào),却得不到重视

       研讨:您(nín)所在的企业,在技术(shù)管(guǎn)理上做了哪些工作,目前面临哪(nǎ)些困(kùn)难?


第二部分(fèn)  提高(gāo)技(jì)术重用,不(bú)战而屈(qū)人之兵

       1. 技术重(chóng)用的(de)理论基础(chǔ)

       2. 技(jì)术重用层(céng)次(cì)

       演练(liàn):绘制(zhì)企业内部业务分层模(mó)型及改进目标模型。


第三部分  建设技术货(huò)架(jià),为产品开发提供坚(jiān)实的技术(shù)支(zhī)撑

       1. CBB的概念及特点

       2. CBB在企业中(zhōng)应(yīng)用方式

       3. CBB管理的6大(dà)环(huán)节

       研讨:如何利用CBB管理的(de)方法(fǎ),提高您(nín)所在企业的技术重用(yòng)率(lǜ)?

       4. CBB梳理与CBB技术货架建设


第四部(bù)分  产品平台管理

       1. 产品平(píng)台(tái)的概念与意义

       2. 应(yīng)用产品平(píng)台的常用策(cè)略

       3. 如(rú)何定义产(chǎn)品平(píng)台

       4. 如何管(guǎn)理产品平台

 

第五部分  先进技术与成熟(shú)技(jì)术的源泉——技术准备(bèi)与预研

       1. 为什么(me)要产品与技术分离

       2. 技术成熟度模型(xíng)

       3. 预研

       演练:制订企业异(yì)步开发策略,支撑异步开(kāi)发高(gāo)效(xiào)开展。


第(dì)六部分(fèn)  技术管理组织

       1. 研(yán)发(fā)部门(mén)常见组织架构

       2. 职能部(bù)门在技(jì)术管理中(zhōng)的作(zuò)用

       3. 完整(zhěng)的技术管理体系组织(zhī)架构(gòu)

       4. 技术(shù)决策(cè)组(zǔ)织-ITMT

       5. 技术管理组织-TMT/TMG

       6. 技术(shù)开(kāi)发团队-TDT

 研讨:如何调整(zhěng)研发管理组织,以适应企业发展的要求?


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